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很多人都有過健身,運動跑步的經驗,運動久時常發現自己的瑜珈服,YOGA服,機能衣
很多人都有過健身、
運動跑步的經驗，
運動久時常發現，
似乎都
因運動時滿身大汗，
衣服不透氣導致衣服緊貼，
全身不適
流汗後角質廢物堆積，
皮膚角質化，
嚴重甚至產生毛囊炎等問題。
很多人運動選衣服時，
只注重衣服的寬鬆度，
和是否有摸起來是否像棉質一樣，
這樣可就選錯囉!
首先選衣服有五大重點
1.透氣度
2.緊身性
3.彈性
4.材質
5.美觀
1.透氣度
如果衣服看起來
再怎麼好看，但是缺乏透氣性，
這樣穿久了，
排汗效果不佳，
反倒成了身體運動不舒服，
久了可能造成毛囊發炎
實在得不償失。
那要怎樣知道衣服的透氣性呢?
首先很簡單
只要做個小實驗就可以了!!!
去拿個熱開水，在開水上方，
放下一個像是光碟片阿，
或是一面鏡子，等待10-20秒後
就會發現，鏡子或是光碟片 表面 產生蒸氣現象，
這時就可以分辨出是否透氣囉!
就像下面的影片一樣
2.緊身性&3.彈性
其實很多的激烈有氧運動會造成身體的成衣，
不得體的現象，
為什麼緊身性 和 彈性 要一起說呢?
有些衣服 雖然有了緊身性
但卻造成 彈性不佳 使得
衣服穿久了卻失去了它原有壓力效果，
並且彈性也鬆脫了，
有了厚度硬度卻失了透氣性，
所以緊身性 和彈性 要適量的比例調配。
4.材質
首先在選yoga衣時,
最重要的就是材質，
雖然棉摸起來舒服，
但是絕對不要選擇含棉比例較大的yoga衣，
因為這樣在汗水排 汗的過程中，
不僅無法盡情排放汗水，
衣服黏在後背也擺脫不了，
非常尷尬難受。
(小編提醒:雖然棉很吸汗，
但如果一直流汗會悶著，造成透氣不佳)
首先就是以聚酯纖維和 彈性纖維為主，
適當比例的調整 聚酯纖維 和彈性纖維
可是一件很重要的事情呢!
目前K-JOHN的運動衣 在彈性和緊身性85%-90%
聚酯纖維(K-JOHN FARBICS) 彈性纖維 10-20%
5.美觀
當然囉選擇一件
如何穿得美 那就看各位的穿搭技術囉!
穿的美
更要穿得好!
K-JOHN
堅持做最好!
瑜珈服最重要的彈性設計
我們都做到了!!!
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（中央社記者田裕斌台北1日電）企業界二代接班並不稀奇，講究單兵作戰的壽險業務員二代接班的風氣也日盛，壽險業務員第二代對保險的接受度高，加上有上一代客戶的資源，在30歲前比較容易擁有自己的事業。
中國人壽表示，許多業務同仁認同公司的穩健經營，主動推介子女加入並納入旗下發展業務，並在退休後其創業成果順利交棒給子女，一則心血不白費、二則兼顧對老客戶的託付。
同時，透過業務員的世代交替，也讓保戶服務不間斷，大大提升售後滿意度，藉此機制，公司得以導入新血活化事業體，落實對保戶的長期承諾，造就保戶、業務員與公司三贏局面。瑜珈服 ,瑜珈服推薦
中信金控旗下的台灣人壽也相當歡迎二代接班，第二代候選人須具備在公司服務滿3年以上的年資，對公司組織運作與商品服務瞭若指掌；第二，依公司規定上完所有訓練課程，須通過考核與晉升；第三，一定要晉升到業務處經理以上的主管階才能接班，上一代只能有一階之差，才真正具有接棒實力。
瑜珈服 ,瑜珈服推薦台壽表示，自推出二代接班制度至今，已步上接班軌道的共有35位，性別比例男女各半，平均年齡28歲，其中更有2人已具備接班資格。
中壽瑞峰通訊處經理蕭莉婷就是成功的二代接班案例，自23歲跟隨父親腳步加入中壽，2016年成功接棒，不但承接父親原有的客戶人脈及通訊處組織，去年通訊處整體產能與團隊人數更加成長，並獲得全國通訊處A組第2名佳績。
台壽飛翊通訊處資深業務處經理陳奕云也是23歲就加入保險業，25歲晉升全台最年輕的資深業務處經理，雖然尚未正式接班，但已擁有自己的30人團隊，她說，經由媽媽的分享與傳承，業績表現與組織發展不但成績斐然，在公司更屢次拿下競賽榮耀。(編輯：趙蔚蘭)1070401
本文出自: https://tw.news.yahoo.com/%E8%81%B7%E6%A5%AD%E8%83%BD%E4%B8%96%E8%A5%B2-%E5%A3%BD%E9%9A%AA%E6%A5%AD%瑜珈服 ,瑜珈服推薦
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